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Estructura e Integración del Capital Humano

Introducción

Este portafolio de evidencias está diseñado para almacenar todos los trabajos realizados en los ciclos escolares de dicha Constitución, para poder identificar fácilmente las evidencias por unidad de cada asignatura. Es una herramienta para evaluar y resguardar mis trabajos como alumna. Ahora estamos especificando los trabajos de la materia de Capital Humano porque es del ciclo escolar actual. Para definir el capital humano hay que hablar del valor económico de las habilidades profesionales que tiene una persona. Se puede calcular como el valor de los beneficios futuros que una persona espera obtener con su trabajo. Si al capital humano se le añade el financiero, se obtiene la riqueza total de una persona. Cuando se habla de una oportunidad, el capital humano representa los recursos que tiene una empresa. Esto está relacionado con el antiguo concepto que establecía el capital humano como pieza principal del factor de producción y sin importar su formación. "La formación de cada empresa para sus recursos humanos es una inversión diferente y que debe valorar dependiendo de la rentabilidad que espere obtener de esa inversión".

Elaboración de presupuestos

Introducción

El portafolios de evidencias es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logros. El portafolio es una forma de evaluación que permite monitorear el proceso de aprendizaje por el profesor y por el mismo estudiante, permite ir introduciendo cambios durante dicho proceso. 

Está constituido por documentos, archivos, enlaces, multimedia, y cualquier otro tipo de material que le resulte util al estudiante durante su trayectoria.

De esta manera se  permite evaluar o verificar el progreso del alumno durante el transcurso ya sea del ciclo o del tiempo en el que este en uso.

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